홍민택_{(r14 문단 편집)}

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=== 토스 출신 카카오 채용 특혜 논란 ===
[[토스(금융)|토스]] 출신으로 토스 직원들을 편법을 사용하여 [[https://news.nate.com/view/20250928n16877|낙하산 채용]]했다는 논란이 있다. 토스 출신 낙하산에게만 파격적인 연봉 처우를 제안하며, 특히 낙하산 직원을 기술면접 없이 채용하기 위해 개발자가 아닌 채용 프로세스로 뽑아서 입사한 뒤에 개발직군으로 바꾸는 편법을 사용하여 논란이 되었다. 카카오 전체적으로는 1년 넘도록 전사적으로 채용 동결 기조였음에도 토스 출신만 예외를 적용하여 적극적으로 채용을 이어갔다고 한다.

특히 문제가 되는 것이, 이들에게는 개발자의 실력 역량이 평가되는 '''코딩 테스트나 기술 면접 등을 거치지 않기 위해''' 비즈니스 채용 전형으로 뽑은 뒤 입사 2주 후에 테크 직군으로 변경하는 편법을 썼다. 덕분에 IT 업계에서는 카카오 코딩 테스트도 통과 못할 실력들을 데려온다고 저런 식으로 하냐는 빈축을 샀다.

또한 [[네이버]], [[라인(메신저)|라인]], [[쿠팡]] 출신 등을 제외하고 오직 토스 출신에게만 파격적인 연봉처우를 제시하며 카카오 요직에 자기 사람들을 앉혔다. 2025년 5월부터 본격적으로 토스 출신 낙하산들이 카카오에 위와 같은 편법과 파격적인 대우로 꽂히기 시작했으며, 매달 새로운 토스 낙하산들을 데려와 자신들만의 토스 카르텔을 카카오 내부에 결성한 뒤 카카오톡 사업이 돌아가는 정보를 꽉 통제하고 이들 카르텔의 주도 하에 카카오톡 사업이 돌아가게 된다. 이렇게 탄생한 업데이트가 위의 큰 논란을 불러온 빅뱅 업데이트.

게다가 이 토스 출신 낙하산 카르텔들이 인격 모독적 발언이나 기존 카카오 직원을 무시, 폄하하는 발언을 일삼으며 인성 논란이 수면위로 올라왔고 마침 저런 토스문화가 뜨거운 화제였던 IT업계 온라인 커뮤니티에서도 이러한 내용들이 알려졌다. 그 과정에서 홍민택과 토스 카르텔들의 토스 시절 인성질 관련 이런저런 내용들이 튀어나오다 밝혀진 것이 위 1번 항목의 토스뱅크 사내 괴롭힘으로 노동청 과태료 처분을 받은 사건이었다. 

놀라운 것은 위 카톡 사태로 인해 유저 반응이 최악에 치달으며 회사 분위기가 최악이 되고, 롤백까지 발표했던 2025년 9월 30일에도 [[철면피|전혀 꺾이지 않고]] 이 순간에도 특혜 채용을 이어가며 새로운 토스 낙하산을 데려왔다고 한다.

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